美斯顿集团第二季度新员工入职培训顺利举行
为使新入职员工尽快熟悉公司企业文化、业务流程、发展战略方向、产品和技术,确保新入职员工能够快速地在美斯顿集团工作中顺利开展工作、获得相关技能,美斯顿集团培训部结合董事长王新元对新员工关于MSTN集团业务介绍的要求,推出了《MSTN-00课程》。此次培训时间从6月20日至6月24日,为期五天。培训主要是从企业文化、公司发展历程、人事财务制度、集团销售策略和布局、传统脱硫脱硝技术、废水污泥处理技术、研发项目以及新产业技术等方面进行了全面的介绍。
此次培训课程的安排,也吸引了部分老员工的参与,截止6月23日,已有269人次参加线上/线下的培训,负责课程培训的讲师在讲解过程中理论联系实际,内容丰富,形式多样,业务和技术的介绍提供了大量现场实际项目照片。参加培训的员工积极参与,提出各种问题和疑惑。讲师与学员的互动形成一股浓厚的学习氛围。
6月24日下午,王新元董事长以“HSSE管理体系”为题,为大家进行了安全培训。安全培训一直以来都是公司最重视的培训内容,且每年至少安排1次全员的安全培训,以增强全员的安全意识,掌握安全生产的各项知识提高安全管理和操作水平,防止事故发生,实现安全工作、安全生产。此次培训,王总深入浅出诠释了MSTN集团的HSSE目标:
“无一人在工作中受到伤害!
保持你的身心健康
—你的唯一!
关心我们的环境,做好我们的环保事业
—我们的唯一!
安全的业务环境,做到心与意的融汇,这是我们企业的HSSE目标,也是我们企业的HSSE文化。”
在此,感谢所有为《MSTN-00课程》准备课件的讲师,感谢你们的无私奉献以及“干货满满”的讲解,感恩你们传承和弘扬美斯顿集团“传-帮-带”的优良传统,也祝愿各位同事能在培训期间学有所得,在今后的工作中学以致用!
美斯顿集团一直以来注重团队建设,重视人才培养及发展,实现百年老店更需要专业化、职业化的人才,因此公司对于新老员工寄予厚望,希望所有员工能够快速成长,早日成为推动公司发展的中坚力量!